2021年新毕业大学生入职培训
来源:公司官微 作者:邹亮 时间:2021-07-22
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火红七月,一公司迎来了85名高校毕业生。为了帮助新入职员工快速转变角色、适应岗位,7月12日至21日,公司在总部开展了为期10天的培训赋能与团建融入,培训工作由党委组织部(人力资源部)牵头组织,在党政工团大力支持和总部各部室的密切配合下取得圆满成功。


2021届毕业入职大学生见面恳谈会现场


在新入职员工见面恳谈会上,公司总部班子成员与新员工们亲切会面。公司执行董事、总经理高峰代表公司班子成员、全体员工对新员工加入一公司大家庭表示热烈欢迎,并对新入职员工提出九点殷切期望。一要尽快融入,适应环境,融入集体生活;二要调整心态,以乐观心态积极面对生活和工作中的困难与挑战;三要不断学习,要肯学巧学,多观察总结,系统全面学,适应公司全能型人才发展的需要;四要有责任心,把责任心扎实落实到工作岗位和实际行动中;五要学会沟通,善于用沟通解决问题,在沟通中培养、锻炼自己;六要接受基层锻炼,从工作实践中总结经验,走向成熟;七要踏实工作,在自己的工作岗位上有为有位、体现价值;八要热爱生活,以阳光的心态,爱企爱家、爱岗敬业;九要心怀敬畏,遵规守纪,甄别是非,切不可因违规违纪自毁前程。


公司执行董事、总经理高峰对新员工提出殷切期望


公司党委副书记、工会主席张文学结合自身经历,与新入职员工谈心。一是要坚定信念,入职一公司,就要成为“责任担当、团结实干、创誉增效、永争第一”的新时代“一处精神一处人”。二是要有职业规划,公司提供了创业平台和完备干部培养体系,更重要的是员工自身努力奋斗。三是要有“时不我待”的紧迫感,不负韶华,早日成为企业发展不可或缺的优秀人才。


为使新员工了解企业的历史、传承、文化、特色和精神,公司团委负责人王子健带领新员工参观了企业文化展厅。总部各职能部门负责人和业务人员从企业组织机构、社会保险、法律合规、物资设备、经济成本、财务税务、党团知识、安全质量、纪检监察、施工技术等方面,对新学员进行了业务培训,助力新员工走实、走稳、走好入职第一步,增强干事创业勇担当的信心和动力。


新员工户外拓展留影


为了丰富培训形式,展示新员工风采,公司还组织了参观辽阳博物馆、篮球友谊赛、户外拓展活动。通过集体活动和团建训练,帮助新员工快速融入集体,增进员工彼此之间的了解,营造和谐团结的团队氛围,增强集体荣誉感和归属感。


培训工作在迎新文艺汇演的圆满落幕中结束,新员工们已带着满腔热情和十足收获,奔赴公司一线项目各个岗位,延续他们新的精彩。



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